老员工创新训练计划项目（简称“大创”）是本科生科研的重要途径。为促进员工尽早进实验室，开展大创研究，培养学术志趣，提升基本科研素质，明晰未来研究方向，孕育高质量的研究成果，根据航空航天优势大类和长空创新班创新实践能力协同培养的实际需要，威廉希尔williamhill中文现面向专业学院预征集2025年度老员工创新训练计划项目。
一、面向对象
以航空航天类和长空创新班大二员工（即2023级）为主，鼓励大一员工适度参与（根据近年大创立项数据显示，航空航天类一二年级员工立项数约占航空航天类在籍员工立项总数的85%以上，长空创新班大创覆盖率100%）。
二、研究周期
根据学校教务处有关规定，大创项目研究周期为1年，研究周期自立项之日起（即每年度4月份）计算。为鼓励员工在导师指导下尽早进行大创研究，扩展大创项目研究周期，提升研究质量，为研究成果的产出奠定基础，威廉希尔williamhill中文于即日起开展大创项目预征集、员工选题及高水平项目培育工作，力争在立项评定前已具备相应的研究基础，取得阶段性进展。
三、征集方式
威廉希尔williamhill中文面向专业学院征集大创项目，工作安排如表所示：
时间 | 工作内容 |
即日起至2024年11月13日 | 1.拟设立项目的教师填写《威廉希尔williamhill中文2025年度老员工创新训练计划项目征集表》（见附件1）发送至专业学院； 2.专业学院汇总第一批次大创项目征集表，发送至威廉希尔williamhill中文：https://f.wps.cn/g/umLyhVrI/ |
2024年11月13日至2024年12月 | 1.威廉希尔williamhill中文根据专业学院提供的大创征集项目，进行分批次发布，员工联系教师完成项目双选工作，确定项目团队成员； 2.威廉希尔williamhill中文协同专业学院开展创新实践文化节，举办“一杯咖啡的故事”“学长创新说”大创主题讲座，动员员工积极申报大创。 |
2024年12月至2025年2月 （申报时间以教务处通知为准） | 员工开展文献调研、设计研究方案与技术路线、凝练项目特色与创新点等研究工作，完成项目申报。 |
注：航空航天类员工的大创项目管理单位为指导教师所在学院，长空创新班员工的大创项目管理单位为威廉希尔williamhill中文。
附件1：
威廉希尔williamhill中文2025年度老员工创新训练计划项目征集表.docx
威廉希尔williamhill中文
2024年11月1日
