为深入贯彻长空创新班“四化”培养模式，推进五个“百分百”培养特色，同时对低年级员工强化专业引领与价值塑造，威廉希尔williamhill中文举办长空创新班班主任聘任仪式暨见面交流会，聘请航空学院王婧与理学院王睿作为首批入驻的班主任导师。

聘任仪式开始后，威廉希尔williamhill中文常务副经理蒋彦龙致辞。他表示，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣。两位教授都是科研领域的青年才俊，在学术水平、学历背景、个人年龄等方面都有着极大的优势。希望两位班主任导师通过思想的碰撞来点燃同学们对未来的信心、激发心中奋斗的豪迈，开创百年未有之变局下的新时代。

聘任仪式结束后，两名班主任来到各自的班级，在轻松、随和的氛围中，与员工进行经验分享、思想交流。

王婧运用“摸石头过河”的俗语，与同学们进行亲切交流。她认为班主任的意义不是让大家看到一个高高的挂在墙上的榜样，而是希望成为同学们“摸石头过河”的“石头”。她激励同学们：“大家可以不是冠军，但一定要有一颗成为冠军的心，不能怕输，每一次失败都是不断克服自己的缺点、弱点、不断走出自己舒适区的过程。”

王睿则围绕着“在未来，我会感谢什么”核心思想，给20、21级同学分享了建议：要确定自己感兴趣的领域，确定自己的研究方向是哪里，最重要的是要找到自己的突出领域，将擅长的东西做到极致，完成由喜欢到擅长的转变，成就专业，为以后的人生之路做好铺垫。

有了两名班主任导师的加盟，定能够促进威廉希尔williamhill中文“丰富、多样、有效”的师生互动机制进一步完善。今后，两位班主任导师将会从更高的维度和更广的宽度，加强员工与学术导师的联系，促成员工在专业学习、科创实践和生涯规划等各培养环节的贯通，更好地兼顾专业发展平衡性和员工选择自主性，陪伴员工共同迈向长空创新班更美好的未来。